Herkesin maske taktığı bir işyerinde çalışır mıydınız? 

Hepimiz biliriz... Üretkenliği olmayan insanlar, başkalarının üretkenliğini sorgularlar. Ahlaksızlık diz boyudur, kendi nefisleriyle mücadele güçleri bile yoktur ama başkalarının nefsi ile ilgilenirler. Köşe yazarları bu konuda çok fazla yazdı çizdi. Uzun uzun, çokça Atatürkçülük’ten söz edenin, aslında konunun uzağından bile geçmediği, müslümanlık konusunda bolca fetva verenin yatacak yerinin olmadığı malumunuz. 

Devamını oku... 

Basında aylardır yer alan ve daha çok basın özgürlüğüne darbe olarak nitelendirilen yeni TCK, aslında işverenler açısından çok ağır maddeler içermektedir. Fakat, bu konuda işverenler yeterli etkinlikte bulunmamaktadırlar.

Ülkemizin AB standartlarına ulaşabilmesi adına son birkaç yıl içinde çok sayıda yasal düzenleme yapılmış, bazı temel yasalarımız yeniden hazırlanarak yürürlüğe konulmuştur. Bunlardan biri de, 22.05.2003 tarih ve 4857 sayılı İş Kanunu'dur. Hazırlanan bu yasayla, çalışma şartlarının iyileştirilmesi, iş güvencesinin artırılması, eşitlik ilkesinin yaygınlaştırılması gibi önemli değişiklikler amaçlanmaktadır. Yasayla getirilen yeniliklerden bazıları bir takım yaptırımlar gerektirmekteydi. Bu konuda, hazırlanan yeni TÜRK CEZA KANUNU-TCK önemli düzenlemeler içermekte.