Kıdem tazminatı hesaplamaKıdem tazminatı hesaplamasında datassist'in http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp?dilKodu=null adresindeki hesaplama modülünden yararlanabilirsiniz. Gereken verileri sisteme girdiğinizde hak ettiğiniz kıdem tazminatınızı bulabilirsiniz. Kıdem tazminatı hesabında, işçinin brüt ücreti esas alınmaktadır. İş sözleşmesinin feshi sonucunda kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğinde, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.
Kıdem tazminatına esas ücretin belirlenmesi sırasında, işçiye ödenen temel ücretin yanısıra, kendisine yapılan ek ödemeler de dikkate alınmaktadır. Burada önemli olan nokta, yapılan ek ödemeler ve sağlanan menfaatlerin düzenlilik göstermesidir. Söz gelişi, işçiye yemek yardımı, yol yardımı, yakacak yardımı benzeri adlar altında düzenli olarak yapılan ödeme ve yardımlar, kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaktadır. İşçiye ödenen ikramiye tutarları da düzenli olması koşuluyla kıdem tazminatı hesabına dahil edilecektir.
|
