DATASSIST BORDRO SERVİSİ  Hızla gelişen ve değişen insan kaynakları sektörünün, yenilikçi ve yaratıcı çözümler sunan outsourcing firmalarına olan ihtiyacını karşılamak üzere kurulan Datassist, yalnızca bordro servisi sunmaya odaklanmış tek outsourcing şirketidir.
Datassist'in kurucusu ve Genel Müdürü olan Ayşe Nazmiye Uça, Datassist'e giden yolu şöyle anlatıyor: | | Mali işler, denetim, muhasebe alanına odaklı iş yaşamımda denetim ve mali danışmanlık alanındaki geniş yelpazede uzmanlaşmanın eksikliğinden dolayı standart hizmet kalitesine ulaşılamadığını, bu yüzden de Türk danışmanlık şirketlerinin dinamizmlerine rağmen uluslararası alanda ön sıralarda olamadıklarını farkettim. Bunun üzerine, sınırları çizilmiş bir alana odaklanıp, mükemmel servis kalitesini hedefleyerek, yalnızca bordro servis ve istihdam hizmeti sunmayı ilke edinen Datassist'i kurdum. 12 yıldır internet odaklı teknolojilere dayalı olarak faaliyetlerini sürdüren Datassist, web tabanlı yenilikçi teknolojiler kullanan Türkiye'deki ilk outsourcing şirketi oldu. Sektördeki öncü kuruluşlar arasında yer alan Datassist, İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu uygulamalarına ilişkin bilgi ve tecrübesi ile müşterilerine etkin ve esnek bordro ve istihdam servisleri sunabilme olanağına sahip.
Hedefimiz, gelişen iş dünyası bakış açılarına uygun olarak, gerçek kaynağın insan olduğu düşüncesini ölçü almak, sunduğumuz bordro ve istihdam servisleri yolu ile müşterilerimize zaman, enerji ve rekabet gücü kazandırmaktır Devamını oku... |
Şirketler, milletler gibi yaşayan varlıklardır. Yarınlarını yatırımlarının akılcılığı, ileri görüşlülüğü ve esneklikleri belirler. Peki sizce şirketinizin en büyük yatırımı nedir? Çalışanlarıdır. Bu yaşayan organizasyonları ileri taşıyan da geriye götüren de insanlarıdır. Şirket yönetimi bu gerçeğin ne kadar farkında? Ya da maliyet tablolarında en büyük kalem olan maaşların dışında bu değerli yatırımı nasıl kullanacağı konusunda ne kadar bilinçli?
Geçtiğimiz 10 yılda özellikle tüketici elektronikleri alanında önemli inovasyonlar gerçekleşti. İnsanların ihtiyaçlarına basit çözümler sunan bu buluşlar iş yapış tarzımızı, hızımızı ve en çok da birbirimizle ilişkilerimizi değiştirdi. Buluşlar, sahiplerine ve öncü şirketlere ise, önemli ticari başarılar sağladı. Hızla büyüyen dev pazarların yaratılmasını sağlayan bu akıllı fikirler aslında hayatımızı geri dönülmeyecek şekilde değiştirdi. Nasıl mı?
Eğitimli bordro özlük elemanı arıyorsanız, bize ulaşın...
İşsizlik sigortasından ödenek alıp haklarını tamamen kullananlar, sonrasında işe girip 600 günlük prim ödeme süresini tamamlarlarsa yeniden işsiz kaldıklarında tekrar...
Yeni Ticaret Kanunu ile artık şirketlerin internet sitesi kurması zorunlu hale geldi. Ancak kanunun 2012'de yürürlüğe girecek olması ve bazı...
Türkiye'nin insan kaynakları yönetiminde en önemli sivil toplum kuruluşlarından biri olan Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) dünyada insan kaynakları alanında...
