Sosyal güvenlik sisteminde kısa vadeli sosyal riskler iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık gibi durumlardır. Uzun vadeli sosyal riskler ise malullük, yaşlılık ve ölümden oluşmaktadır. Bu gibi durumlarda…
Sosyal güvenlik mevzuatında yıllar içerisinde yapılan düzenlemelerin bir sonucu olarak, hizmet akdine tabi olarak çalışan sigortalıların aylık hesaplama koşulları, sigortalıların ilk işe giriş tarihlerine göre değişiklik göstermektedir. Buna göre 4a…
Çalışma hayatında sıkça karşılaşılan iş kazaları, kişileri bedensel ya da ruhsal olarak engelli duruma getirebildiği gibi bazı durumlarda ölümle de sonuçlanabilmektedir. Bu durumda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık…
Part Time iş ne demek, işçi ve işverenin karşılıklı olarak anlaşarak normal çalışma sürelerinden daha kısa sürelerle düzenli bir şekilde çalışma modelidir. Part Time kaç saat? Part Time çalışmalar işyerinin…
Gerçek usulde ücret elde eden çalışanların, ücret olarak kabul edilen kazançları üzerinden devlete gelir vergisi dilimleri üzerinden vergi verme yükümlülükleri vardır. Çalışanın gelir vergisi kesintisi işveren tarafından kazançtan kesilerek vergi…
Belirli veya belirsiz süreli olarak herhangi bir hizmet akdine bağlı olarak çalışan işçilerin kendi istekleri dışında işin sona ermesi durumunda işsiz kaldıkları zaman diliminde gereksinimlerini karşılamasına adına belirli süre için…
Kıdem tazminatı tavanı nedir? Kıdem tazminatı tavan fiyatı en az 1 yıl boyunca aynı işverene bağlı olarak çalışanların, işten çıkartılması yahut emeklilik sebebiyle işten ayrılması halinde çalıştığı süreye bağlı olarak…
Çalışma hayatında verimliliği artırmak ve çalışanların sağlıklı bir denge kurabilmeleri için ayrılmaz bir parça olan yıllık izin hakkı, çalışanların nefes aldığı, dinlendiği ve kendine vakit ayırdığı önemli zaman dilimleridir. İş…
İsteğe Bağlı Sigorta Primi nedir, kişilerin kendi isteklerine bağlı olarak prim ödeyerek genel sağlık sigortasına ev uzun vadeli sigorta kollarına dahil olmalarını sağlayan bir sigortalılık uygulamasıdır. 4a isteğe bağlı sigorta…
Evlilik izni, 4857 sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmış olup, çalışana evlilik sebebiyle tanınan izin türlerinden biridir ve Kanun'da mazeret izni olarak adlandırılmıştır. Evlilik izninde çalışan, nikah işlemlerinden sonra…
Sitemizde daha iyi bir deneyim sunabilmek için çerezlerden faydalanıyoruz. Kullanmaya devam ettiğiniz takdirde onay vermiş olacaksınız.TamamBilgi Güvenliği